重塑治理体系的必然选择在于让基层干部用更多精力服务群众。通过优化基层组织结构、提升服务效能，使基层干部能够更好地关注民生需求，解决群众实际问题。此举有助于增强基层治理效能，推动社会和谐稳定发展。必须重视基层干部的作用，为他们创造更好的工作环境和条件，使其更好地发挥服务群众的作用。
随着社会的快速发展和变革，基层治理面临着前所未有的挑战，基层干部作为基层治理的核心力量，其工作成效直接关系到群众的利益和社会稳定，如何让基层干部用更多精力服务群众，提高基层治理效能，成为当前亟待解决的问题，本文将从现状分析、问题剖析、对策建议等方面，探讨如何让基层干部更好地服务群众。
现状分析
1、基层干部工作压力大
随着经济社会的发展，基层工作越来越复杂，任务越来越繁重，基层干部不仅要承担日常行政事务，还要应对突发事件、完成各种考核任务，这使得基层干部工作压力大，难以抽出更多精力服务群众。
2、基层治理任务繁重
随着城市化进程的加快和人口流动的增加，基层治理任务日益繁重，基层干部需要处理的问题涉及民生、环保、安全、文化等多个领域，还需要处理各种利益纠纷和社会矛盾，维护社会稳定，这使得基层干部难以集中精力为群众提供优质服务。
问题剖析
1、工作机制不健全
当前，基层工作机制尚不健全，导致基层干部工作繁重且效率低下，一些基层工作存在重复劳动、资源浪费等问题，基层干部缺乏必要的培训和支持，难以应对复杂多变的工作环境。
2、资源配置不合理
基层资源配置不合理也是导致基层干部难以抽出更多精力服务群众的原因之一，一些地方在资源配置上存在重城市轻农村、重经济轻社会等问题，导致基层治理资源不足，这限制了基层干部的工作能力和服务质量。
对策建议
1、优化工作机制
（1）简化工作流程：简化繁琐的工作流程，减少基层干部在行政事务上的时间投入，让他们有更多精力服务群众。
（2）加强信息化建设：利用现代信息技术手段，推进基层工作信息化建设，提高工作效率，通过信息化手段实现信息共享、数据互通，减少重复劳动。
（3）强化培训和支持：加大对基层干部的培训和支持力度，提高他们的工作能力和应对复杂环境的能力，通过培训使基层干部掌握更多的知识和技能，更好地服务群众。
2、合理配置资源
（1）均衡资源配置：在资源配置上，要实现城乡均衡、经济社会均衡，确保基层治理资源的充足性，加大对农村和社会领域的资源投入，提高基层治理能力。
（2）建立资源共享机制：建立基层治理资源共享机制，实现资源的优化配置和高效利用，通过跨部门、跨地区的资源共享，提高资源使用效率，减轻基层干部的工作负担。
（3）加强基础设施建设：加大对基层基础设施建设的投入，特别是农村和偏远地区的基础设施建设，通过改善基础设施条件，提高基层工作的效率和质量，为基层干部服务群众创造更好的条件。
让基层干部用更多精力服务群众是提高基层治理效能的关键，通过优化工作机制、合理配置资源等措施，可以减轻基层干部的工作压力，提高工作效率，使他们更好地服务群众，这将有助于推动基层治理体系的完善和发展，实现社会的和谐稳定，我们期待着基层干部能够更好地履行职责，为群众提供更优质的服务。
